Wir zeigen Wege aus der Klimakrise. Unser Ziel ist eine ökologisch und sozial gerechte Welt. Mit umfassenden Recherchen durchleuchten wir politische Prozesse, benennen die Probleme eines ungerechten globalen Wirtschaftssystems und entwickeln Handlungsalternativen. Durch Lobbyarbeit bewegen wir Entscheidungsträger*innen in der Politik dazu, die nötigen politischen Rahmenbedingungen für Veränderung zu setzen. Wir führen Aktionen und Kampagnen durch und schmieden starke Netzwerke – mit anderen Organisationen, sozialen Bewegungen und Bürger*innen. Gemeinsam mischen wir uns ein!
Geschäftsstelle
Ich arbeite bei PowerShift, weil sich hier meine beruflichen und privaten Interessen perfekt ergänzen und ich jeden Tag das Gefühl habe, etwas Sinnvolles zu tun.
Tine Laufer arbeitet seit 2017 bei PowerShift, seit 2018 hat sie die Funktion der Geschäftsführung übernommen. Seit 2023 ist sie im Vorstand von PowerShift. Sie hat Jura, Internationale Beziehungen und Organisationswissenschaften studiert. Vor ihrer Zeit bei PowerShift hat sie das DAAD Büro in Armenien geleitet, war als Gastdozentin an der Sibirischen Föderalen Universität in Russland und bei WEED im Projekt PC Global tätig.
Ich arbeite bei PowerShift, weil ich mich mit meinen Fähigkeiten für eine gerechtere Welt einsetzen möchte.
Adrian Bornmann arbeitet seit 2023 bei PowerShift. Er hat einen Bachelorabschluss in Internationalen Beziehungen und einen Master in Governance und Human Rights. Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Pressearbeit hat er u.a. beim Mitteldeutschen Rundfunk, beim European Center for Constitutional and Human Rights e.V. und beim Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland e.V. gesammelt.
Ich bin Teil von PowerShift, weil ich daran glaube, dass nur durch eine nachhaltige und faire Weltwirtschaft, die die planetaren Grenzen achtet und Menschenrechte verteidigt, eine gerechte Gesellschaft geschaffen werden kann.
Handels- und Investitionspolitik
Arbeitsschwerpunkte: Handel und Nachhaltigkeit, Lieferketten. Ich arbeite bei PowerShift, weil wir für den sozial-ökologischen Wandel faire und nachhaltige Handelsbeziehungen brauchen.
Thomas Fritz setzt sich bei PowerShift für die soziale und ökologische Nachhaltigkeit des Handels ein. Er arbeit zur Kohärenz der Handelspolitik mit Normen und Regulierungen zu Lieferketten, Menschenrechten, Umwelt- und Klimaschutz. Vor seinem Eintritt bei PowerShift hat er u.a. für das Forschungs- und Dokumentationszentrum Chile-Lateinamerika (FDCL) sowie als Fachautor und Berater gearbeitet.
Arbeitsschwerpunkte: Team-Koordination, Nachhaltigkeit in Handelsabkommen, Wirkungsbeobachtung. Ich bin bei PowerShift aktiv, weil hier Beruf gleichzeitig Berufung ist, nämlich sich für eine gerechte Weltwirtschaft einzusetzen, die unsere planetaren Grenzen respektiert und Menschenrechte schützt.
Alessa Hartmann arbeitet seit 2014 bei PowerShift zu Handels- und Investitionspolitik und beschäftigt sich vor allem mit dem Einfluss von Handels- und Investitionsschutzbestimmungen auf Umwelt- und Entwicklungspolitik. Zudem ist sie Mitglied im Koordinierungskreis des Netzwerks Gerechter Welthandel. Vor ihrer Zeit bei PowerShift war sie beim Forum Umwelt und Entwicklung und beim Verband Entwicklungspolitik deutscher Nichtregierungsorganisationen – VENRO beschäftigt.
Arbeitsschwerpunkte: Handelsabkommen mit Lateinamerika, Konzernklagerechte. Ich bin bei PowerShift aktiv, weil eine gerechtere Handels- und Investitionspolitik ausschlaggebend ist im Kampf gegen Klimwandel, Menschenrechtsverletzungen und Armut weltweit.
Bettina Müller hat Politik und Internationale Beziehungen studiert. Von 2014 bis 2018 hat sie in Argentinien gelebt und gearbeitet – und zwar bereits zu internationaler Handelspolitik. Nach einer bewegten Aktionszeit auf dem südamerikanischen Kontinent trieb es sie Anfang 2019 auf zu neuen Abenteuern und in die Arme von PowerShift, wo sie sich jetzt mit europäischer Handels-und Investitionspolitik beschäftigt. Ihr besonderes Interesse gilt dabei den Investor-Staat-Schiedsverfahren, einem ungerechten, privaten Rechtssystem, das dringend abgeschafft werden muss.
Arbeitsschwerpunkte: Energiechartavertrag, Konzernklagerechte, Klima und Handel. Ich arbeite bei PowerShift, weil ein nachhaltiges und faires Wirtschaftssystem eine wichtige Voraussetzung für eine gerechtere Gesellschaft ist.
Fabian Flues arbeitet bei PowerShift als Referent für Handels- und Investitionspolitik und beschäftigt sich dabei vor allem mit dem Zusammenhang von Handel, Rohstoffabbau und-verarbeitung und Umweltschutz. Vor seinem Engagement bei PowerShift hat er unter anderem bei Friends of the Earth in Brüssel gearbeitet.
Klima- und Ressourcengerechtigkeit
Arbeitsschwerpunkte: Ressourcenkonflikte, Klimaanpassung Ich arbeite bei PowerShift, weil ich mich für eine Nutzung natürlicher Ressourcen einsetze, die dem Gemeinwohl dient.
Kiva Drexel arbeitet seit April 2025 bei PowerShift mit den Themenschwerpunkten Ressourcenkonflikte und Klimaanpassung.
Arbeitsschwerpunkte: Energiewende, Gasausstieg, klimagerechte Wasserstoffwirtschaft. Ich arbeite bei PowerShift, weil für mich Klimaschutz, faires Wirtschaften und globale Gerechtigkeit zusammengehören.
Neelke Wagner arbeitet seit Mai 2023 bei PowerShift als Referentin für Klima- und Ressourcengerechtigkeit. Ihr Schwerpunkt liegt im Energiebereich. Sie hat als Referentin für Wasserstoff, Klimaschutz und Wärmewende bei der Klima-Allianz Deutschland und davor für Energie- und Klimapolitik bei der Linksfraktion im Bundestag und bei Klaus Ernst, MdB, gearbeitet. Auch als Journalistin hat sie sich bereits der Energiewende gewidmet (u. a. bei der Solarzeitschrift Photon). Da sie außerdem mehrere Jahre die Publikationen von Mehr Demokratie verantwortet hat, ist sie auch im Bereich (direkte) Demokratie zuhause.
Rohstoffpolitik
Arbeitsschwerpunkte: Rohstoffwende und Kreislaufwirtschaft. Die etablierte Lebensweise in Europa steht in engem Zusammenhang mit Umweltschäden und Menschenrechtsverletzungen weltweit. Ich arbeite bei PowerShift, um mich dagegen einzusetzen.
Seit September 2023 ist Maja Wilke bei PowerShift, seit Januar 2024 als Referentin für Rohstoffpolitik. Davor hat sie Internationale Beziehungen studiert, im Green Office ihrer Hochschule gearbeitet und einige Zeit in Lateinamerika verbracht.
Constantin Bittner ist seit 2024 bei PowerShift und koordiniert den AK Rohstoffe
Seit 2024 bringt sich Constantin Bittner als Koordinator der AK Rohstoffe bei PowerShift ein.
Ich arbeite bei PowerShift, weil ich mich hier gegen die Ursachen globaler Ungerechtigkeit einsetzen und zu einem sozial-ökologischen Wandel beitragen kann.
Vanessa Fischer ist seit 2021 bei PowerShift. Sie hat Global Studies, Sozialwissenschaften und Asien- Afrikawissenschaften in Berlin, Shanghai, Buenos Aires und New Delhi studiert. Vor ihrer Zeit bei PowerShift hat sie als Redakteurin beim nd gearbeitet und sich in Indien bei Focus on the Global South mit Freihandelsabkommen beschäftigt.
Arbeitsschwerpunkte: Rohstoffwende, Klima und Metalle, Mobilität und Rohstoffe. Mein Ziel ist eine Rohstoffwende, die Ungerechtigkeiten beim Abbau von metallischen und mineralischen Rohstoffen beseitigt.
Michael Reckordt arbeitet seit Mai 2013 bei PowerShift und ist Referent für Rohstoffpolitik. Der Diplom-Geograph ist ehemaliger Geschäftsführer des philippinenbüros (2009 bis 2013) und Koordinator des Netzwerks AK Rohstoffe (2013 bis 2020). Sein Fokus liegt auf der deutschen Rohstoffpolitik und den Abbaubedingungen von metallischen Rohstoffen weltweit. Besonders wichtig ist ihm die dringend notwendige Rohstoffwende voran zu treiben. Wenn er sich nicht mit Metallen und Menschenrechten beschäftigt, läuft er hinter seiner Tochter her, ist Kolumnist des ältesten Musik-Fanzines der Welt und genießt die Niederungen des Berliner Amateur-Fußballs.
Arbeitsschwerpunkte: Energie- und Rohstoffwende. Ich bin bei PowerShift aktiv, weil ich einen echten sozial-ökologischen Umbau will, ohne Scheinlösungen und Greenwashing.
Hendrik Schnittker unterstützt PowerShift bereits seit 2021. Seit Mitte 2022 ist er Referent für Energie- und Rohstoffwende. Sein Fokus liegt auf dem Metallbedarf für Erneuerbare Energieinfrastruktur und der Frage, wie wir diesen langfristig decken und trotzdem gegen zerstörerischen Bergbau vorgehen können.
Beirat
Vorstand und Geschäftsführung
Ich arbeite bei PowerShift, weil sich hier meine beruflichen und privaten Interessen perfekt ergänzen und ich jeden Tag das Gefühl habe, etwas Sinnvolles zu tun.
Tine Laufer arbeitet seit 2017 bei PowerShift, seit 2018 hat sie die Funktion der Geschäftsführung übernommen. Seit 2023 ist sie im Vorstand von PowerShift. Sie hat Jura, Internationale Beziehungen und Organisationswissenschaften studiert. Vor ihrer Zeit bei PowerShift hat sie das DAAD Büro in Armenien geleitet, war als Gastdozentin an der Sibirischen Föderalen Universität in Russland und bei WEED im Projekt PC Global tätig.
Unsere Werte
- Bei PowerShift e.V. stehen wir klar gegen jede Form der Ausgrenzung:
- Rassismus, Sexismus und Diskriminierung aufgrund von Armut, sozialer Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und körperlicher Fähigkeiten stehen im Widerspruch zu unseren zentralen Werten und Prinzipien von Menschenrechten, Würde und sozialer Gerechtigkeit.
- Wir sind uns bewusst, dass es eigentlich keine herrschafts- und diskriminierungsfreien Räume gibt. Die Auseinandersetzung damit sehen wir als einen dauerhaften Lernprozess an und versuchen, eigene Privilegien, Hierarchien und Machtdynamiken immer wieder kritisch zu hinterfragen.
- Wir vertrauen auf die Erkenntnisse der Wissenschaft und distanzieren uns klar von antiaufklärerischen Strömungen wie der Querdenken-Bewegung, die Verschwörungstheorien und Falschinformationen verbreiten.
- Konkrete Maßnahmen und Selbstverpflichtungen:
- Keine Teilnahme an Männeln (Panel, auf denen ausschließlich Männer als Experten sitzen)
- Möglichst keine Unterzeichnung von Pressemitteilungen, in denen nur Männer zitiert werden
- Beachtung der Checkliste zur Vermeidung von Rassismen
- Unterzeichnung des Aufrufs des Bündnisses Aufstehen gegen Rassismus
- Unterzeichnung des Positionspapiers „Niemanden zurücklassen! Für eine weltoffene, solidarische Gesellschaft”
- Eigener Kindesschutzkodex
- Unterstützung von Unteilbar
- Unsere Netiquette zum Umgang in den sozialen Medien
2024
Das deutsche Lieferkettengesetz: Das Gesetzt, für das wir uns zusammen mit vielen anderen Organisationen im Rahmen der Initiative Lieferkettengesetz eingesetzt haben, tritt in Kraft.
Rückkauf des Fernwärmenetzes: Berlin kauft das Fernwärmenetz zurück. Damit wird ein entscheidender Schritt für die regionale Wärmewende umgesetzt. Unsere Kampagne, in der wir uns mit vielen anderen Organisationen engagiert haben, war erfolgreich.
Austritt der Europäischen Union aus dem Energiecharta-Vertrag: Die EU folgt damit vielen ihrer Mitgliedsstaaten. Dies ist ein weiterer Schritt hin zum vollständigen Aus des Vertrags.
2. Rohstoffgipfel: Der AK Rohstoffe organisiert den zweiten zivilgesellschaftlichen Rohstoffgipfel, um zivilgesellschaftlichen Forderungen und Stimmen aus dem Globalen Süden gegenüber Entscheidungsträger*innen aus Politik und Wirtschaft erneut eine starke Plattform zu bieten.
2023
EU-Mercosur: Zusammen mit über 450 anderen NGOs haben wir auch in diesem Jahr die Unterzeichnung des EU-Mercosur-Handelsabkommens verhindert. Die Verzögerungstaktik ist erfolgreich, das Abkommen steht kurz vor dem Aus.
Verordnung zu kritischen Rohstoffen (CRMA): Durch den Druck der Zivilgesellschaft konnten im neuen europäischen Gesetz indigene Rechte gestärkt, Standards präzisiert und Recyclingquoten erhöht werden.
Gründung der europäischen Raw Materials Coalition: 10 Jahre nach Gründung des AK Rohstoffe haben wir gemeinsam mit über 50 anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen die Raw Materials Coalition auf europäischer Ebene gegründet, PowerShift ist dort im Steering Committee vertreten.
2022
Deutschlands Ausstieg aus dem Energiecharta-Vertrag: Unsere Kampagne zum Austritt aus dem Energiecharta Vertrag zeigt Wirkung. Deutschland tritt im Dezember 2022 aus dem Vertrag aus. Weitere Länder folgen und bringen den gesamten Vertrag ins Wanken.
Rohstoffgipfel: Der AK Rohstoffe organisiert den ersten zivilgesellschaftlichen Rohstoffgipfel und gibt zivilgesellschaftlichen Forderungen eine Stimme gegenüber Entscheidungsträger*innen aus Politik und Wirtschaft.
2021
Lieferkettengesetz: PowerShift engagiert sich in der Initiative Lieferkettengesetz. 2021 beschließt der Bundestag das deutsche Lieferkettengesetz. Das Gesetz verpflichtet Unternehmen, ihrer Verantwortung in der Lieferkette in Bezug auf die Achtung international anerkannter Menschenrechte und bestimmter Umweltstandards nachzukommen.
Bauxit Abbau in Guinea: Unsere Kampagne zum Bauxitabbau in Guinea generiert Öffentlichkeit und unterstützt die lokale Bevölkerung Gehör zu finden. Ihre Forderung nach einer funktionierenden Krankenstation und Verbesserung der Trinkwasserversorgung werden erfüllt.
2020
EU-Mercosur Abkommen: Die Wallonische Regionalregierung fordert die Belgische Bundesregierung auf, das Abkommen in seiner jetzigen Form nicht zu ratifzieren. Sie verweist in Ihrer Entscheidung auf unsere Studie zum EU-Mercosur Abkommen für die Europäischen Grünen.
2019
Europäische Kampagne gegen Konzernklagerechte Unsere Vernetzungsarbeit zahlt sich aus. Zusammen mit über 150 europäischen NGOs kämpfen wir gegen Konzernklagerechte und sorgen dafür, dass das Thema weiter in der Öffentlichkeit bleibt. 847.000 Unterstützer*innen unterschreiben unseren Aufruf und geben dem Anliegen ihre Stimme.
2017
Kohleausstieg Berlin Unsere Informations- und Kampagnenarbeit zahlt sich aus: der Berliner Kohleausstieg wird vom Berliner Senat beschlossen.
2016
TTIP Die Zivilgesellschaft stoppt das Freihandelsbabkommen TTIP. Unsere Recherchen und Bildungsarbeit haben einen wichtigen Beitrag zur Mobilisierung beigetragen.
2015
Stop Mad Mining Unsere Informations- und Kampagnenarbeit im Netzwerk „Stop Mad Mining“ zahlt sich aus: endlich sind Europäische Bergbauunternehmen beim Abbau von Gold, Tantal, Zinn und Wolfram gesetzlich an die Menschenrechte gebunden (Verabschiedung Konfliktmineralien Verordnung).
2013
Arbeitskreis Rohstoffe AK Rohstoffe wird bei PowerShift angesiedelt, die Zivilgesellschaft erhält eine starke Stimme in der Rohstoffpolitik.
2012
Eröffnung PowerShift Büro PowerShift e.V. zieht mit einem eigenen Büro ins Haus der Demokratie in Berlin
PowerShift unterstützt die Initiative Transparente Zivilgesellschaft. Die Initiative hat zehn grundlegende Punkte definiert, die jede zivilgesellschaftliche Organisation der Öffentlichkeit zugänglich machen sollte. Dazu zählen Satzung, Entscheidungsträger sowie Angaben über Mittelherkunft, Mittelverwendung und Personalstruktur.